1994年１月17日（月） 自主出勤第10日午前中、ホームへルパーさん来訪。
午後１時、出勤。ただし、教育委員会へは行かず、直接自治労へ。自主出勤閏争の今後の方針などについて打ち合わせる。
その中で、自治労に対して、総務局から「庁舎管理上間題があるので、徳見に秘書課へ行かれては困る」という電話があったという。予想通り(？)組合を通して、徳見に圧力をかけようという動きが出てきた（分断工作、そして弾圧の先兵になることを拒否してくれている自治労に感謝）。
それにしても、ひとりの障害者が、秘書課へ「市長に会わせてほしい」と言いに行くことが、どうして「庁舎管理上の問題」になるのか、不思議な話だ。
14:20学校保健課へ出勤。いつもの「徳見のテーブル」は、係長らが使用中。徳見は近くで自主勤務にはいる。
15:30徳見の「リハセンター責任追求裁判(リハ裁判)」の弁護団会議のため、阪東橋の神奈川総合法律事務所へ移動。次回第７回裁判対策を検討(２月３日、13:00横浜地裁です。多数の傍聴をお願いします)。17:30会議終了後、そのまま帰宅。
１月18日(火) 自主出勤第11日
8:00、本庁舎前で『自主出勤闘争ニュース・第２号』配布。
9:00、学校保健課へ出勤。「徳見のテーブル]について30分ほどたったころ、課長がやってきて「打ち合せで使うから……」と、例によってこわい顔で言う。
テーブルをあけ渡すと、佐藤課長・長島係長・阿部指導主事の３人が座る。立っている介助者のために、徳見が「イスを貸していただけませんか」とオソルオソル課長にお伺いをたてると、「まだひとり来るから(貸せない)……」と、つれない返事。イスは４脚も余っているのに……！
(前任の渡辺課長から、口頭で)「欠勤の辞令」をいただいて、「仕事を免除してくれている」ので（これは職免扱いにならないのかな？)「仕事をさせてほしい」と自主出勤しているのだから、イスぐらい貸してくれてもよさそうですがねぇ……。
午後、『自主出勤闘争二ユース』を増刷して、15:50学校保健課の「徳見のテーブル」に戻る。10分ほどすると、給食係の係長が来て「会議に使うから……」という。
徳見と介助者は、午前中と同様、ロッカー前の通路で自主作業。
17:00近く、阿部指導主事の声「おじょうちゃん、帰ったんだ！」。どっこい、徳見は阿部さんからは見えないけれど、ロッカーのかげに追いやられて、まだいるのです。「え？ 中年の徳見おばさんが、おじょうちゃん？」。どうやら障害者は一人前の人間ではないようです。職場復帰を認めてくれない本当の理由は、この辺にあるのかもしれませんね！
17:00退庁。
１月19日(水) 自主出勤第12日
午前中、ホームヘルパーさん来訪。
12:55学校保健課に出勤。１時すぎ、指導主事の阿部さん、入ってくるなり、「さあ、打合わせしよう！」と大きな声。徳見は「今日もテーブルを使わせないようにするつもりか」とドキッとし、不安のあまり、白髪が２〜３本ふえてしまう(徳見が「白髪三千丈」になるのは時間の問題だ)。
しかし、阿部さんは長島係長の席でなにやら話をしていて，こちらに来る気配はない。とりあえずひと安心。
１:30、本庁舎地下の自治労へ。『自主出勤ニュース』を、希望の支部に送る作業をする。
終わって、２階の秘書課へ。内田さんはいつもの調子だが、茂木さんはひどく疲れた様子で、のろのろと出てくる(徳見のために心労が重なっているのだろう。発病したら，業務上病患認定闘争支援をしなければ……)。
開口一番、徳見「自治労のほうへ『徳見が来るのは．庁舎管理上困る』というような電話があったというが……」というと、「秘書課としては、同じ局だから、徳見さんのことは総務課とも話をしているが、お客さんに『来るな』とは言っていない」という。総務課の「政治的な判断]なのか。
いずれにせよ、「たかが徳見」のことで、何をそんなに皆さんピリピリなさるのでしょうか？
３:30ころ、学校保健課に戻る。「徳見のテーブル」は、指導主事の阿部さんが、どこやらの学校の人と話をしている。20分ほどして終わり、以後退庁時間まで、１時間ほど平穏な時を過ごす。
５時退庁して、『自主出勤ニュースNo.２』を教育委員会ビル前で配布する。いつものことながら、ビラ配りは楽しい。受け取る人が「がんばって！」と声をかけてくれたり、 「実はネ、誰々がネ……」と情報を提供して(？)くれたり、『ニュース』に載っている誰やらの似顔絵を見て、「よく似ている！」といって、楽しんでくれたり……。
１月20日(木) 自主出勤第13日
午前中、自主出張(そもそも徳見の職場は、出張ばかりのところなのです)。
午後１:15ころ出勤。いつもの「徳見のテーブル」に座る。
係長がそばを通りかかったので、あいさつをするが、無視される。児童・生徒へも「あいさつされたら、シカトしなさい」と「指導」しているのだろうか。
それに比べると、一般職員のほうは、こちらが声をかけると、ニコニコして返事をしてくれたり、話をしてくれる。皆さま、ありがとうございます(あっ、こんなことを書くと、管理職の締めつけがさらに厳しくなってしまう！)。
途中、トイレや郵便局などに行って、出たり入ったりの自主勤務(トイレで介助してくれた方、ありがとうございました)。
15:20病院のリハビリへ行くため退庁。秘書課へは時間がなくて顔を出さず。
１月21日(金) 自主出勤第14日(自主年休)
午前中、ホームヘルパーさん。
午後、診断書をいただくために病院へ。１月４日に当局側から「徳見さんの身体の状態が分かる診断書を出してほしい。その上で(職場復帰問題について)検討する」という申し入れがあった。さらに14日には 「診断書はいつ出すのか」という催促があった。
しかし、当局の「（職場復帰を認めないという)結論は変わらない」という状況の中では、 「クビにするための診断書」でしかない。そんなものを出すわけにはいかないので、提出をためらっていたのだが、課長のけんまくに恐れをなした徳見は、「やっぱり出さなくては……」と弱気になってしまった。そして、今日病院へ行くことにしたのだ。
――というわけで、今日は、自主出勤してから初めて、出勤できず、「自主年休」をとらせていただいた。
学校保健課の管理職や秘書課の皆さん、徳見が来なくて、喜んだり、寂しがったり、ホッとしたりしている……かなぁ！
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