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徳見康子および障労年表

　西暦 　　　　　　　　　　　　　内　　　容

67. 4. 1 横浜市学校保健会に就職。市内の小学校へ歯科巡回指導にあたる。
　　　　　多いときには１日（午前中）1000人近くの児童の「歯磨き検査」。10年ほど経つと、腕や肩のしびれなどが出てくる。

78. 5. 9 頸肩腕症候群（けいけんわんしょうこうぐん・いわゆるケイワン）と診断される（東整形外科）（88.3.31症状固定）
　　6.26〜80.12.5まで、休職して、ケイワンの治療にあたる。　

80. 12. 6 職場復帰し、リハビリ勤務にはいる。
　　　　　以後、治療しつつ仕事をする。同時に、ケイワンを生み出す勤務体制の見直しを求めて、当局と交渉を続ける。

81. 8 　　頚肩腕症候群が、業務上疾病（労災）と認定される。

87.7.13 交通事故（通勤時バイク転倒・ムチ打ち）による休業（〜9.4）（54日）　通勤災害による労災認定

88. 3.31 頸肩腕症候群 症状固定・治癒
　 12.28 手や足の筋肉の萎縮が発見され、南共済病院入院

89. 1.20 頸椎症性脊髄症（けいついしょうせいせきずいしょう）で、南共済病院において頚椎手術（主治医・大成克弘）。

90. 1. 8 大成医師のもとへ「学校保健会の人」訪問。
　　　　　もちろん、見舞いなどではない。合理化反対の組合運動などで当局と対峙していた徳見の、復職の見通しを「調査」しにきたのであろう。　　
　　6.23 南共済病院退院、追浜・アパートへ（8.31まで、毎日南共済病院へリハビリに通う）。
　　9. 5 ﾘﾊｾﾝﾀｰへリハビリの「相談」。外来診療（桂医師）。
　　9.10 福祉事務所へ、リハセンターへの入所申し込み
　　9.12 外来リハビリ（OT･PT）開始（12.26まで週１回程度）。

91. 2.26 〈リハセンターで転倒事故〉
　　　　　以後１年あまりは、リハビリ再開を求めて、リハセンターと交渉。しかし、再開拒否を続けるため、翌年３月に交渉をあきらめる。

92. 2. 4 教育委員会・中山（係長）来訪。「介助者つき職場復帰」と「養護学校への巡回指導」を要請。
　　3.25 学校保健会交渉（教育委員会学校保健課長・渡辺／係長・中山）「介助者つき職場復帰」の要望書提出。
　　　　　課長は、「自力通勤・自力勤務」が横浜市の雇用条件である、と言って、「復職は無理」を強調。
　　4.10 「職場復帰願い」を当局へ郵送
　　　　　4/19日、回答が到着し、「介助者つき職場復帰」と「養護学校への巡回指導」のいずれも「考えていない」と拒否。
　　4.21 学校保健会交渉（教育委員会学校保健課長・係長）。4/18づけ「職場復帰願いの回答」をめぐって。
　　　　課長は、「自力通勤・自力勤務」が条件であり、また、「車椅子では歯科衛生士の仕事はできない」という。
　　4.25 ３年間の休職期間が満了。21日の交渉で、以後の徳見の身分は「欠勤扱い」（この状態は、95.1.19「解雇」されるまで３年近くにおよぶ）。
　　5.11 市長あて「公開質問状」提出。
　　　介助者つき職場復帰を認めないのは、「障害者差別撤廃」という市の方針と矛盾するとして提出。６月８日に回答あり。
　　6.23 市長あて「要望書」提出。5/11の「公開質問状」の回答（6/8）に対する反論として提出。7/21付け回答あり。

93. 3.10 〈学校保健会交渉（渡辺課長・中山係長）〉徳見の「職場復帰に関する申し入れ」書を提出。
　　4.30 〈学校保健会交渉（渡辺課長・中山係長）〉前回と同様「職場復帰はだめという結論は変わらない」。
　　8.10 「介助者つきの職場復帰を認めない理由を明らかにするように」という意味の「要望書」を学校保健会に提出。
　　8.23 〈学校保健会交渉（佐藤課長・長島係長）〉上記「要望書」の回答は「前任者の通り」という答のみ。
　 11. 6 徳見の職場復帰問題をめぐり、「障害者の労働問題を考えるシンポジウム」をおこなう。

94. 1. 4 「自主出勤（第１次）」開始。6/13まで６か月、106日。横浜市教育委員会学校保健課に出勤。
　　2.23 診断書（健康診断書）提出（村市医院）
　　3.14 「３月17日に徳見の話を聞く。組合の立ち会いも、テープ・ビデオもだめ」と、口頭で申し入れあり。
　　3.15 組合の立ち会い・テープ・ビデオ可なら応ずる」旨の文書を提出。
　　3.17 返事がなかったので、一応、指定時刻・場所に行くが、当局は来ず。
　　3.22「勤務が可能かどうかの整形外科医の診断書を3.31までに提出せよ」という当局の文書よる「命令」。
　　3.31 整形外科医の診断書を提出（それには、「車いすなどの補助具があれば勤務可能」と書いてある）。
　　4.25 弁明の機会（第１回）……自治労教育委員会支部の役員の「付き添い」で臨む。
　　　　　「いろんな工夫や補助具があれば、勤務は可能」と具体的に説明するが、「空想の話を聞いてもしかたない」と、当局側は聞く耳をもたず。
　　5.30 弁明の機会（第２回）……結局、「弁明の機会」とは、解雇のための「アリバイづくり」でしかないため、「すけっと」が、ビデオを構えて臨む。「話し合い」は成立せず。
　　6.13 九段坂病院に検査入院。およそ６か月、106日を持って自主出勤中断。
　　7. 8 退院。「現在のところ、脊髄の急激な悪化の可能性はなく、再手術の必要はない」。
　　　　　リハセンターでの転倒事故による脊髄の影響については、「脊髄に微細な損傷がおこった可能性がある」という診断。

94. 8. 4 学校保健会役員会で徳見の「免職」を決定
　　　　（96.3.15の「交渉」の席上、学校保健課の宮下課長の発言による）。
　 12.16 「免職」の会長決裁（96.3.15宮下課長発言）
　　　　（96.3.15の「交渉」の席上、学校保健課の宮下課長の発言による）。
　 12.20 「95年１月19日をもって免職する」という「解雇通知」を、当局の課長ら４人が徳見の自宅に持ってくる。

95. 1. 4 「自主出勤（第２次）」再開。
　 1.19 「免職の辞令」を、課長が自宅に持参。郵便でも２通届く。夜、「解雇抗議」集会。徳見はハンストに入る。
　　1.26 「抗議・要求書」を横浜市長あてに提出（2/25回答）。
　　2.10 ハンストは23日をもって、ドクターストップ。以後、自主出勤は中断。
　　3. 4 「障労」第１回準備会（坂東橋）
　　4.29 「障労」第２回準備会 （県政総合センター）
　　5. 9 機関紙『障害と労働（仮題・後に『障労通信』）』発行
　　5.31 「障労」第３回準備会 （県政総合センター）
　　6.19 「障労」第４回準備会 （県社協）
　　6.22 「解雇撤回を求める要望書」を、署名（個人1672名、団体38）と共に、市および学校保健会（宮下久男課長・谷口尚三係長）に提出。
　　6.27 機関誌『障労通信 No.1』発行
　　7.11 機関紙『解雇撤回闘争ニュース No.1』発行
　　7.31 横浜市および学校保健会から「要望書」の回答出される。
　　8.15 機関紙『解雇撤回闘争ニュース No2』発行
　　9.17障労（障害者の労働・差別を考える会）設立総会
　 11. 7 市・学校保健会などに「7.31の回答は回答になっていない」として再度「要望書」を提出。
　　　　　署名追加（合計・個人2294名、団体73）
　　　　　機関紙『解雇撤回闘争ニュース No.4』発行
　 11.20 機関誌『障労通信 No.3』発行
　 12.14 横浜市および学校保健会から「要望書」の回答出される

96. 1. 4 機関紙『解雇撤回闘争ニュース No.5』発行
　　1.10 学校保健会「交渉」（宮下課長・谷口係長）。これまでの内容の繰り返し。
　　2.13 機関紙『解雇撤回闘争ニュース No.6』発行
　　2.16 学校保健会「交渉」。管理職全員「逃亡」して（？）、交渉をすっぽかす。
　　2.25 機関誌『障労通信 No.4』発行
　　2.27 機関紙『解雇撤回闘争ニュース No.7』発行
　　3.12 機関紙『解雇撤回闘争ニュース No.8』発行
　　3.15 学校保健会「交渉」。課長「免職当時の社会情勢においては、自力勤務が条件」と述べる。
　　　　　障害者に一定の理解を示したこの課長は、わずか９か月で異動となる。どこやらからの圧力？
　　4. 9 課長交代のため、新課長に「交渉」の申入書提出（岡野定漢水課長・谷口係長）。
　　4.16 機関誌『障労通信 No.5』発行
　　　　 機関紙『解雇撤回闘争ニュース No.9』発行
　　5.10 学校保健会「交渉」。「解雇当時、自分たちはいなかったので、分からない」と逃げに終始。
　　6.11 学校保健会へ「７月19日交渉」申し入れ。
　　　　 教育長に「障害者を排除する教育行政を問う」という内容の質問状を提出。
　　7. 4 機関誌『障労通信 No.6』発行
　　7.12　障労学習会「障害者基本法」「障害者雇用促進法」について学ぶ（講師・森田明弁護士）。
　　7.16 機関紙『解雇撤回闘争ニュース No.10』発行
　　7.19 「交渉」９月６日に延期（学校給食のO157による食中毒問題で、学校保健課が多忙のため）。
　　7.30 市長への「要望書」提出。
　　9. 6 「交渉」10月11日に再度延期（学校給食の食中毒問題がさらに続いているため）。
　　9. 7 市長から7/30の「要望書」に対する回答。能力主義を打ち出し、障労に挑戦するような内容。
　　9.15障労・第２回総会／対話シンポジウム・小山正義vs新原道信
　 10. 1 機関紙『解雇撤回闘争ニュース No.11』発行
　 10.11 学校保健会「交渉」。岡野定課長・谷口係長・新指導主事。
　　　　　「自分たちは、これ以上何も言えない。情報公開でも裁判でも、何でもやってくれ」と開き直る。
　　　　　当方も決め手を欠いて、以後「交渉」は中断。

97. 2. 7 機関誌『障労通信 No.7』発行
　　　　 「自力通勤・自力勤務」条項撤廃に向けて市議会への誓願活動をすることになる。
　　2.21 【障労連続講座・第１回】いま、施設問題を考える
　　　　　　　　　　　　　　　　　――障害者の立場から／講師・又村岑男
　　　　　前年12月に、横浜市青葉区奈良町に、市が「複合福祉施設」の建設工事を強行。反対する住民と激しい衝突が起こる。これをきっかけに、障労で、「施設を問う」連続講座をおこなうことになる。
　　4. 7 機関誌『障労通信 No.8』発行
　　4.18 【障労連続講座・第２回】いま、施設問題を考える
　　　　　　　　　　　　　　　　　――施設運営の立場から／講師・寺門栄（ベデスタホーム施設長）
　　6.20 【障労連続講座・第３回】いま、施設問題を考える
　　　　　　　　　　　　　　　　　――障害者施設「れいんぼう川崎」の報告／講師・青木悦子
　　9. 1 機関誌『障労通信 No.9』発行
　　9.15 障労・第３回総会／記念講演・北村小夜
　 11.21 【障労連続講座・第４回】いま、施設問題を考える
　　　　　　　　　　　　　　　　　――障害者の親の立場から／講師・亀山行正

98. 1.16 【障労連続講座・第５回】いま、施設問題を考える
　　　　　　　　　　　　　　　　　――能力主義社会の「福祉施設」とは……／講師・加藤彰彦（障労代表・横浜市大教授）
　　3.27 機関誌『障労通信 No.10』発行
　　7. 1 「現代書館」の編集者来て、出版の具体的な内容の検討をおこなう。来年春には、これまでの障労の活動をまとめた本を出版することになる。
　　8.15 機関誌『障労通信 No.11』発行
　　9.15 障労・第４回総会／記念講演・八柳卓史
　 10.15 事務局長・小山正義「辞職届書」を提出し、障労脱会の意思表示。

00. 6. 2　解雇撤回を求める裁判（障労裁判）提訴（訴状提出）。
　　9. 7 「障労裁判」第１回（口頭弁論1）
　 10.26 「障労裁判」第２回（口頭弁論2）
　 11.28 「障労裁判」第３回（口頭弁論3）

01. 1.18 「障労裁判」第４回（口頭弁論4）
　　3. 1 「障労裁判」第５回（口頭弁論5）
　　3. 3 「リハ裁判・障労裁判」報告集会
　　3.23 「障労裁判」第６回（進行協議1）
　　4.12 「障労裁判」第７回（進行協議2）
　　5.14 「障労裁判」第８回（進行協議3）
　　7. 2 「障労裁判」第９回（進行協議4）
　　9.17 「障労裁判」第10回（進行協議5）
　 11. 5 「障労裁判」第11回（進行協議6）
　 12.10 「障労裁判」第12回（進行協議7）

02. 2. 4 「障労裁判」第13回（進行協議8）
　　3.18 「障労裁判」第14回（進行協議9）
　　5.23 「障労裁判」第15回（口頭弁論6）……証人尋問（被告側主尋問）
　　　　 　　被告側証人／長島（解雇当時の教育委員会学校保健係長）
　　7. 4 「障労裁判」第16回（口頭弁論7）……証人尋問（原告側反対尋問）
　　　　　 　被告側証人／長島
　　9.12　「障労裁判」第17回（口頭弁論8）……本人尋問（原告側主尋問）
　　9.15  障労・第５回総会／記念講演・三戸学
　 10.31　「障労裁判」第18回（口頭弁論9）……本人尋問（被告側反対尋問）　
　 12.16  「障労裁判」第19回（和解協議1）……裁判長「原告の復職を前提とした和解勧告を出す」ための協議

04.1.22　第27回（口頭弁論11）…判決・延期
　　1.30　第27回（口頭弁論11）…判決・延期
　　2.13　第27回（口頭弁論11）…判決・敗訴
　　2.25  控訴（東京高裁……4.15控訴理由書
　　6.14  控訴審（口頭弁論１）
　　8.2   控訴審（口頭弁論２）……ビデオ上映
　10.18  控訴審（口頭弁論３）……結審

05.1.19  控訴審判決……敗訴
　 1.31  上告（最高裁）
　 6.23  上告棄却（敗訴）
　10.8   「障労裁判」報告集会